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성공사례

최저임금법위반 및 근로기준법위반 무죄 사례

2024-07-24

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사건 개요

의뢰인 A씨는 제조업체 대표로서 근로자에게 최저임금액에 미달되는 임금을 지급하고, 그 차액에 따른 퇴직금을 지급하지 않았다는 이유로 기소되었습니다. 검찰은 A씨가 근로자에게 최저임금을 미지급한 혐의를 제기했습니다.

 

 

사건 경과

A씨는 법무법인 로펌나무 권영우 변호사의 도움을 받아 다음과 같은 방어 전략을 펼쳤습니다.

 

-사실 관계 확인: 변호인은 A씨가 법을 준수하고 근로자에게 적절한 임금을 지급했음을 입증하기 위해 관련 기록과 증거를 수집했습니다. A씨가 최저임금을 준수했다는 증거를 제시했습니다.

 

-고의성 부재: 변호인은 A씨가 법을 고의로 위반할 의도가 없었음을 강조했습니다. A씨는 모든 행위가 법을 준수하려는 노력의 일환이었음을 입증했습니다.

 

-법리적 접근: 변호인은 최저임금법과 근로기준법의 조항을 세부적으로 분석하여 A씨의 행위가 법적으로 위반에 해당하지 않음을 주장했습니다. 변호인은 검찰에서 계산한 최저임금이 잘못되었음을 주장하였고, 이를 재판부에 제출했습니다.

 

 

법원의 판단

법원은 변호인의 주장을 받아들여 A씨에게 무죄 판결을 내렸습니다. 법원은 A씨가 근로자에게 최저임금을 지급했으며, 고의로 법을 위반하지 않았음을 인정했습니다.

 

 

결론

이 사례는 법무법인 로펌나무의 철저한 준비와 변호 활동을 통해 의뢰인이 무죄를 받을 수 있었던 성공적인 사례입니다. 사건 초기부터 철저히 사실 관계를 파악하고 결정적인 증거를 확보하여 의뢰인이 부당한 처벌을 받지 않도록 한 점이 주효했습니다. 법무법인 로펌나무는 앞으로도 모든 의뢰인들이 공정한 법적 보호를 받을 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 만약 유사한 상황에 처해 있다면 주저하지 말고 법무법인 로펌나무를 통해 상담 받아 보시길 바랍니다.

 

 

  

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